Найти наш магазин Поставщикам Рекламодателям
  • ТС "Заходи"
  • Наши магазины
  • Оптовое направление
  • Карьера
  • О компании
  • Продавец-кассир

    Мы предлагаем:

    • Достойную з/плату и ее своевременную выплату 2 раза в месяц
    • Обучение в процессе работы
    • Официальное трудоустройство
    • Оплату мед. комиссии
    • Доплату за стаж
    • Возможность карьерного роста

    Требования:

    • Доброжелательность
    • Трудолюбие
    • желание работать и зарабатывать

    Обязанности:

    • Обслуживание покупателей через прилавок
    • Выкладка товара
    • Работа с кассой и т.д.
    1. Позвонить в отдел персонала по тел. 228-68-81(доб. 140),  89124810089  и получить подробную информацию о вакансиях у менеджера по персоналу.
    2. Отправить резюме по электронной почте personal@zahoti.perm.ru
    3. Пройти на собеседование по адресу: ул. Самолетная, 70 (ост. Авиагородок, проезд авт. 56, 59, 47 ,4) в отдел персонала.
    4. Заполнить анкету в магазинах ТС "Заходи" - бланк анкеты размещен на информационном стенде для покупателей. 

    ВНИМАНИЕ! Анкету можно заполнить в офисе компании с 09.00 - 17.00 (без обеда) по адресу:
    г. Пермь ул. Самолетная, 70 (в отделе по управлению персоналом).
    ПРОЕЗД Автобусами: 59,56,47,4 до остановки "Авиагородок", далее необходимо вернуться в сторону города до кафе «Карп 999» (до пересечения улиц Рязанской и Карпинского). По ул. Рязанской (мимо кафе) спуститься вниз, в сторону железной дороги, до указателя "Оптово-розничный магазин "Заходи"", Дойти до магазина "Заходи" (справа от указателя) и рядом будет вход на КПП. (При себе иметь паспорт и трудовую книжку (если есть). Тел. 89124810089, 228-68-81 (доб. 140)

    Отправить резюме

    Предоставляя данные через форму обратной связи на сайте или отправляя электронное письмо, соискатель дает Обществу свое согласие на обработку и использование своих персональных данных согласно ФЗ № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 г. При отсутствии согласия на обработку и использование персональных данных является основанием для работодателя не рассматривать анкету соискателя, поскольку обработка персональных данных осуществляется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Отзыв согласия на обработку персональных данных осуществляется на основании письменного заявления, в котором надо указать причину отзыва. При отзыве вся информация будет удалена в тридцатидневный срок (статья 21 ФЗ «О персональных данных»).

    ← Вернуться